袁勤生管理思想研究中心概览(2)—形成过程

中国管理科学研究院学术委员会

      袁勤生管理思想研究中心

                  概览(2)

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              形成过程:

      起始于1987年12月14日,中共江苏省常熟市委、市人民政府【1987】66号联合发文“批转江南仪表厂四改一渗透的调查”在全市城乡全面推广。全市30多个乡镇的三级干部和市直机关、事业单位的5000多名党员,分期分批听取了袁勤生有关“四改一渗透”的辅导报告,接着,苏州市委和江苏省委相继以不同形式宣传推广“四改一渗透”的成果。

       1990年6月,袁勤生撰写了《中小企业管理思考百题》一书由上海人民出版社出版,成为中国第一部企业家根据实践发表的专著,全国引起热烈反响。

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《中小企业管理思考百题》首发式

      

      该书连续三次再印发行5.5万册,上海,宁波,嘉兴,南京,南通等地先后召开千人以上大会,长三角地区20多个县市的党政机关和30多家大专院校,先后邀请袁勤生前往作“以人为本,开明管理”的专题报告,从中央到地方各省(除西藏、宁夏、黑龙江外)前往江南仪表厂所在地江苏常熟的偏僻乡镇王庄参观学习的共六千余批次,约50多万人。中央电视台“新闻联播”、新华社、人民日报、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中国国际广播电台等所有主流媒体和各省、市地方媒体均作了报导和转载,中国青年报头版头条发表题为“桃李不言,下自成蹊”的文章指出:“袁勤生独其特色的个人魅力让江南厂成了下自成蹊的不言桃李”。

    1992年5月,袁勤生的论文《以人为本的一体化激励工作法》获中宣部和新华社联办的半月谈全国思想政治工作创新奖特等奖。

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      人民日报第二版发表了题为“袁勤生的开明管理”长篇报导,新华通讯社发了国内外通稿,又一次的在全国掀起了学习热潮


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《以人为中心的管理》首发式在南京大学举行

      1993年11月,时任南京大学国际商学院院长,我国著名管理学专家周三多,发表了题为“论袁勤生的管理思想”的长篇论文,首次提出了“袁勤生管理思想”这一命题。

      2003年7月,国家经贸委全国经济管理干部培训中心发函指令袁勤生撰写“开明管理与以人为本”一书。由中央电视台著名同步翻译朱曦莉翻译。中国经济出版社以中英文双语版出版发行

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《开明管理与以人为本》中英文双语版首发式

       该书首发式在北京人民大会堂举行,北京大学经济学院原院长,我国著名经济学家胡代光作序,中央政策研究室高级研究员董辅祁题写书名,该书被定为全国经济管理干部培训教材和对外文化交流资料。

      2005年11月,袁勤生随时任国家主席胡锦涛和夫人刘永清出访西班牙时,该书赠与欧盟中小企业协会和中西首届工商峰会。

图片袁勤生随时任国家主席胡锦涛暨夫人刘永清出访西班牙留影。

      

     2014年4月,中国管理英才论坛在北京举办“袁勤生管理思想”学术研讨会,中国社科院、北京大学、中国政法大学、首都经贸大学等著名专家、教授、学者和媒体记者120多人参与研讨。参会者普遍认为:在新形势下研究和推行“袁勤生管理思想”对践行社会主义核心价值观,在基层和每个公民身上落到实处,对提高人的整体素质具有积极的现实意义。

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2014年4月,“袁勤生管理思想”学术研讨会在北京清华紫光厅举行
2014年7月,“袁勤生管理思想奖学金”在中国政法大学研究生院举办,支持和鼓励该校硕士和博士研究生,学习和研究“袁勤生管理思想”。
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2014年7月,成立“袁勤生管理思想”奖学金

      2016年10月,中央电视台组织“影响力人物”访谈,就“袁勤生管理思想”的部分亮点内容,在该台和香港凤凰卫视同时播放。

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     2017年11月8日,中国管理科学研究院学术委员会袁勤生管理思想研究中心在北京揭牌成立。

      2018年,12月22日由袁勤生管理思想研究中心主办的面向全国开展的“以人为本开明管理”征文大奖赛,在山东省威海市召开颁奖大会。

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“以人为本开明管理”征文大奖赛颁奖大会
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